Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, PLD Bourgogne Rhône-Alpes publie le résultat de l’index d’égalité entre les hommes et les femmes pour 2020.
Cet index, calculé sur la base de 4 indicateurs, est de 86 %.
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 8% (Ecart favorable aux hommes)
- Ecart de taux d’augmentations individuelles : 2,8% (Ecart favorable aux femmes)
- % de salariés augmentés dans l’année (retour de congé maternité) : 100%
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 3 (Les hommes sont sous-représentés)